Vacature
Voor twee van onze peuterspeelgroepen zijn wij voor het nieuwe schooljaar (vanaf september/oktober) op zoek naar enthousiaste
Pedagogisch professionals (12-28 uur per week)
ter vervanging van collega’s tijdens ziekte- en zwangerschapsverlof. In totaal gaat het om 28 uur per week, verdeeld over vijf dagen. Deze uren kunnen door één persoon worden ingevuld, maar ook worden verdeeld over meerdere pedagogisch professionals. We denken graag mee over een passende invulling die aansluit bij jouw beschikbaarheid en wensen. Daarnaast is er, naast de vaste werkdagen, ruimte voor invalwerk.
Wat ga je doen
- een vertrouwensband opbouwen met peuters en ouders;
- werken met de VVE-methode Piramide digitaal;
- op een speelse manier peuters begeleiden en stimuleren in hun ontwikkeling met oog voor ieder kind;
- het structureel volgen van de ontwikkeling van peuters in de Ontwikkeldriehoek;
- een stimulerend en positief groepsklimaat scheppen samen met jouw collega’s;
- organiseren en vormgeven van activiteiten op de groep;
- samenwerken met collega’s, scholen, GGD, Integrale vroeghulp, logopedisten, gebiedsteam etc.
Profiel
- je hebt een diploma dat kwalificeert tot pedagogisch professional: Diplomacheck | Kinderopvang werkt! (kinderopvang-werkt.nl);
- je beschikt minimaal over aantoonbaar taalniveau 3F (mondelinge taalvaardigheid en lezen);
- je kunt goed werken in teamverband;
- je bent communicatief vaardig;
Ben je in het bezit van een erkend certificaat VE dan is dat een pré. Mocht je dit certificaat niet hebben dan bieden wij jou de Piramidetraining aan.
Wat wij je bieden
- een fijne werkomgeving waar plezier en professionaliteit samengaan en waarin jouw inzet en ideeën welkom zijn;
- een standplaats op één van de tien peuterspeelgroepen in de gemeente Ooststellingwerf. De openingstijden van de groepen zijn van 08.30 tot 14.00 uur. Buiten deze tijden voer je ook niet-groepsgebonden taakuren uit;
- contracturen, contractduur en start in overleg, in eerste instantie tijdelijk, met mogelijkheid tot verlenging bij wederzijdse tevredenheid;
- Cao Kinderopvang, salarisschaal 6. Inschaling is afhankelijk van kennis en werkervaring.
Enthousiast geworden?
Herken jij jezelf in het profiel en heb jij zin om deze functie te vervullen? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv vóór 7 augustus 2026 naar: administratie@scala-welzijn.nl
of vul onderstaand sollicitatieformulier in.
De gesprekken zullen plaatsvinden op 11 en 12 augustus.
Wil je eerst informatie over de vacature neem dan vanaf 28 juli contact op met Marianne Hooijsma, manager Het jonge kind via telefoonnummer 06-5435 0922of per mail via mhooijsma@scala-welzijn.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang.
